新媒體運營崗位招聘簡章
新媒體運營崗位招聘簡章
崗位起薪高，薪資待遇好！
行業跨度大，可任性選擇！
崗位需求多，可輕松就業！
零基礎入行，可短期學會！
不吃青春飯 ，越老越吃香！
無需敲代碼，也有好“錢”程
——新媒體運營助你脫胎換骨�。�！
前言
移動互聯網的快速發展，微信、微博、抖音、快手等新媒體幾乎成為現代人生活的一部分。與此同時，越來越多的企業開始轉型互聯網，利用線上渠道開展營銷，而且隨著新媒體的廣泛應用，企業對新媒體運營人才需求越來越大。新媒體運營崗位正是因運而生。
什么是新媒體運營？
通過現代化互聯網手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。
新媒體的發展前景：
新媒體運營作為企業營銷宣傳中不可或缺的一環，擔負著企業營銷推廣、產品營收重任。 因此，運營人是企業經營中關鍵性人才。據調查，2019年國內招聘網站每月發布運營崗招聘需求達30余萬，其中以互聯網行業需求最大，占比達40%。
企業對新媒體運營崗的大量需求，直接推動 新媒體運營崗薪資水漲船高。為了招到新媒體運營人才，企業提供了非常優厚的薪資待遇。且隨著新媒體運營技術和經驗的提升，新媒體運營崗位在職業發展上有很大晉升空間。
前程無憂崗位招聘部分展示：
招聘崗位：新媒體運營
招聘要求：
1、年齡20-28周歲，大專及以上學歷；
2、專業不限，男女不限；
3、能快速接受新事物，具備良好的形象與氣質；
4、希望從事與企業運營管理相關的工作；
5、有一定的計算機軟件基礎，像辦公軟件word。
崗位職責：
1、企業移動互聯網端商業平臺搭建與運營管理；
2、企業互聯網商業模式設計與管理；
3、企業品牌戰略管理與運營；
4、企業全網品牌廣告投放策略制定與ROI管理；
5、企業線上線下各類營銷活動方案策劃與管理。
崗位培訓：
培訓期：3-6個月；
培訓地點：北京；
培訓內容：移動互聯網運營基礎，營銷與管理理論，品牌與廣告策劃；競爭策略與方案，構建營銷思維、新媒體運營定位、新媒體內容運營、新媒體運營之推廣與拉新、新媒體運營之用戶互動、 社群運營、小程序運營、短視頻運營、產品運營、營銷策劃、媒介推廣等專業課程和面試禮儀，溝通藝術，職場心態，人際交往等非專業課程
培訓形式：技能+項目實戰
薪資待遇：
一線城市平均薪資7000-15000元/月，二三四線城市平均薪資3000-10000元/月，隨著工作經驗，年限增加，年薪可達到20萬元以上，上不封頂，繳納五險或五險一金，上五休二，節假日福利、績效獎金，項目分紅，年終獎，期權，股票等具體福利待遇按企業規定為準；
工作地點：根據企業需求及個人意愿可分配到北，上、廣一線城市和各省，市及地級市的二三四線城市
合同性質：企業直簽
職位晉升：
新媒體運營專員——新媒體運營主管——運營總監——首席運營
備注：
1、CPU：i7以上標壓64位多核Intel處理器，內存：8G以上（建議16G） 顯卡：NVIDA獨立顯卡GTX1050以上，硬盤容量：1T以上，系統：win10
2、具體薪資待遇及福利以企業規定為準；
3、本招聘簡章最終解釋權歸人聯企業所有，2019年11月13日版本。
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